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万余名公务员试点“记实”考核
废弃了机械的试题，用什么来衡量评判公务员们平时的工作呢？
“现在每天都得如实记录自己的工作内容，考核用得上。原来可不用，考核就一年一次，年终忙乎忙乎就行啦。”顺义区某机关的小贾说。
而他口中的考核，实际上就是正在试点中的公务员平时考核。市人力社保局巡视员杨晋京表示，中央近两年颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定》，要求提拔使用和调整不适宜担任现职的干部，要考察了解平时考核情况。2014年底，更印发了《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知》，首次明确了平时考核的原则、内容指标和方法程序。为此，本市启动了公务员平时考核试点。市财政局、市环保局、市交通委、市工商局、市一中院等5个市级机关和丰台、昌平、顺义等3个区的所属60个建制机关、1.03万名公务员被纳入试点。
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万余名公务员试点“记实”考核
废弃了机械的试题，用什么来衡量评判公务员们平时的工作呢？
“现在每天都得如实记录自己的工作内容，考核用得上。原来可不用，考核就一年一次，年终忙乎忙乎就行啦。”顺义区某机关的小贾说。
而他口中的考核，实际上就是正在试点中的公务员平时考核。市人力社保局巡视员杨晋京表示，中央近两年颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定》，要求提拔使用和调整不适宜担任现职的干部，要考察了解平时考核情况。2014年底，更印发了《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通知》，首次明确了平时考核的原则、内容指标和方法程序。为此，本市启动了公务员平时考核试点。市财政局、市环保局、市交通委、市工商局、市一中院等5个市级机关和丰台、昌平、顺义等3个区的所属60个建制机关、1.03万名公务员被纳入试点。